Как написать заявление на отпуск с последующим увольнением?

Здравствуйте Дарья. Не ясно зачем вам брать отпуск с последующим увольнением. Вы сейчас находитесь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и вы имеете право в любое время (в период этого отпуска) написать заявление на увольнение (без всякой отработки). Можете также днем увольнения указать последний день отпуска по уходу за ребенком. Если у вас есть неиспользованные отпуска, то компенсацию за них вы получите при увольнении. Однако имейте в виду, что период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, не включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск (ст. 121 ТК РФ).