Как долго можно находиться в отпуске по уходу за ребенком с сохранением рабочего места?

Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Здравствуйте.

Вы можете находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3х-летнего возраста, на это время за вами сохраняется рабочее место (должность) и идет трудовой стаж. (ст.256 ТК).

Здравствуйте. С каждым ребенком вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком до исполнения трех лет. С третьим ребенком вы имеете право находится в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему 3 лет и не имеет значения, то что вы со вторым вы сидели до исполнения ему полутора лет.