Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Полагаются ли дополнительные дни отпуска при работе по вредных условиях?
Здравствуйте. Работаю в газовой котельной, оператором паровых и водогрейных котлов. При прохождении периодической медицинской комиссии в направлении указаны следующие вредные и опасные производственные факторы: 1) углерод оксид п. 1.2.37, 2) производственный шум п. 3.5, 3) работы во взрывоопасном и пожароопасном производстве п. 6. Вопрос заключается в следующем: полагаются ли, согласно данным вредным факторам, дополнительные дни отпуска к основному 28 дней, и в количестве скольки дней? Котельная мощностью 62 мгвт.
Усть-Катав |
Ответы юристов
В соответствии со ст. 117 Трудового Кодекса РФ: Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА (на основании Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда") отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.
