Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Работодатель выдал трудовую без отметки об увольнении
Работодатель выдал трудовую книжку без отметки об увольнении, сейчас просит, чтобы заявление писалось задним числом (на апрель), хотя фактическое увольнение было с 1 сентября. Без нового заявления отказывается делать запись в трудовой.
Уфа |
Ответы юристов
Добрый вечер.
жалобу в труд.инспекцию
и иск в суд о признании даты окончания трудовой деятельности у данного работодателя.
Здравствуйте.
Предупредите работодателя, что если он не выдаст вам надлежащим образом заполненную трудовую книжку, вы обратитесь с жалобой в прокуратуру, и он заплатит штраф. Так как это нарушение трудового законодательства, за которое можно привлечь к административной ответственности по ст.5.27 КоАП. В соответствии со ст.84.1 ТК работодатель обязан в день увольнения выдать работнику трудовую с соответсвующей записью об увольнении.
Если ваши слова на него не подействуют, пишите жалобу в прокуратуру, пусть в его организации проведут проверку соответствующие органы.
