Определение периода работы сотрудника для расчета отпускных дней

У работника до декретного отпуска был период работы с 31.10.2011 г. по 30.10.2012 г. С 31.03.2012 г. по 14.04.2012 г. работник брал дни за вышеперечисленный период и плюс компенсацию за 8 календарных дней. С 15.04.2012 г. по 18.06.2014 г. работник находился в отпуске по уходу за ребёнком. На работу вышел 19.06.2014 г. Какой период работы в дальнейшем будет у работника для расчёта его отпускных дней.