Как произвести расчет отпускных при реорганизации путем выделения?

Здравствуйте! Каким образом производить расчет среднего заработка для начисления отпускных сотрудникам вновь образованного юр. лица после реорганизации учреждения в форме выделения из него данного юр. лица? Увольнения, а соответственно и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, не было. Стаж сотрудников не прерывался. Учитывается ли в данном случае заработок сотрудников за предыдущие 12 месяцев, который они получили в учреждении до его реорганизации? И какие документы в данном случае должны быть у бухгалтера по зарплате во вновь образованном юр. лице?