Внешнее совместительство - имеем ли право принять сотрудника на полную ставку?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имеем ли мы право принять сотрудника, занимающего пост заместителя департамента по социальным вопросам, принять внешним совместителем на полную ставку? Если нет, то как можно его принять, чтобы сохранить полную ставку?

Тюмень | 2014-11-13 08:52:03

Ответы юристов

Ответов пока нет

Похожие вопросы

Отправляют в неоплачиваемый межнавигационный отпуск без его согласия - правомерно ли? Увольнение декретницы при реорганизации филиала Сколько календарных дней у меня будет отпуска за 2014 год?

Полезные статьи

Трудовой кодекс РФ: испытательный срок

Права и обязанности сторон в период испытания

Стаж на опасном и вредном производстве Дополнение к трудовому договору