производственная необходимость - как оформить работника?

Я работаю кадровиком в государственной бюджетной организации. Петрова находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В связи с производственной необходимостью (и по ее инициативе тоже) ее вызвали на один месяц на работу т.к. Сидорова легла в больницу с ребенком. Как мне оформить Петрову? И как написать в приказе деньги мы ей хотим выплатить из внебюджетного фонда, а бюджет не трогать