Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Катя
Россия
Возможен ли перевод совместителя на основное место работы по срочному договору?
Здравствуйте! Приняли работника по совместительству на 0,5 ставки на период отпуска основного работника, но через 5 дней у него закончился трудовой договор по основному месту работы. Можно ли перевести этого работника на основное место работы по срочному трудовому договору? Также на период отпуска основного работника.
Онега |
Ответы юристов
Здравствуйте. Составьте дополнительное соглашение к срочному трудовому договору. Перевод оформите Приказом.
Доброго вечера вам!
Конечно можно, доп.соглашение составьте , подпишите, на основании доп.соглашения оформите приказ и все.
Надеюсь мой ответ вам поможет, не забудьте оставить свой отзыв за ответ
Полезные статьи
Трудовые отношения с несовершеннолетними
Окончание испытательного срока
Прохождения аттестации работника после окончания испытания
Трудовой договор с нерезидентом – как оформить по закону?