Законно ли на таких условиях изменение должности?

Уважаемые юристы!

Получила уведомление об изменении должности штатного расписания, т.е. пока ещё работаю руководителем физического воспитания в ДОУ, имею категорию. Сейчас предлагают с января 2015 г. работать инструктором физического воспитания. Оклад уменьшается(5293-4945) на 348 рублей, нагрузка не уменьшится т.к. она нигде не определена теперь, (всё отдано в руки заведующего) но списочный состав не менее 30 детей в каждой группе, много детей с нарушением ОДА и речевыми нарушениями. Получается, что ухудшаются материальные условия, количество групп и наполняемость, за которую не предусмотрена доплата - остаются те же дети, а в чем суть? При выходе на пенсию надо будет судиться и доказывать, что я работала с детьми, а не со снеговиками. Или я не права? Есть ли документы регламентирующие организацию работы и оплату труда для тех, кого "переименовали "и законно ли это?

С уважением и благодарностью за ответ униженный педагог Анна Ивановна.