Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Елена
Россия
Стоит ли говорить работодателю, я суррогатная мать?
Добрый день. Я сейчас готовлюсь к программе суррогатного материнства, в качестве СМ. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. При наступлении беременности могу ли я рассчитывать на выплату пособия по беременности и родам от работодателя (устроена официально по ТК ), и стоит ли говорить, что я ношу не своего ребенка и дальнейшие выплаты после рождения ребенка мне будут не нужны. Спасибо.
Магнитогорск |
Ответы юристов
Здравствуйте, Елена! Трудовое законодательство не разграничивает суррогатное и естественное материнство, поэтому сообщаться Вам об этом не надо, Вы можете просто выйти в отпуск по беременности и родам.
Удачи Вам!
Надеюсь, что Вам помог ответ, буду признателен за отзыв.
Полезные статьи
Кто оплачивает декретный отпуск и как платят?
"Женщина может уйти в декрет за семьдесят календарных дней до родов"
Перерасчет отпускных при повышении окладов
Декретный отпуск в 2013 году