Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 Елена
                                
                                
                                    Россия
                                                Стоит ли говорить работодателю, я суррогатная мать?
                                                            Добрый день.  Я сейчас готовлюсь к программе суррогатного материнства, в качестве СМ.  На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.  При наступлении беременности могу ли я рассчитывать на выплату пособия по беременности и родам от работодателя (устроена официально по ТК ),  и стоит ли говорить, что я ношу не своего ребенка и дальнейшие выплаты после рождения ребенка мне будут не нужны. Спасибо.                
                                
                                                Магнитогорск                        |
                        
                                            
                                    Ответы юристов
 
		
											 
								
									Здравствуйте, Елена! Трудовое законодательство не разграничивает суррогатное и естественное материнство, поэтому сообщаться Вам об этом не надо, Вы можете просто выйти в отпуск по беременности и родам.
Удачи Вам!
Надеюсь, что Вам помог ответ, буду признателен за отзыв.
