Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10868 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Нежеланный перевод на ту же должность, но в другое помещение - могу отказаться?
Здравствуйте,. Хотелось бы узнать, у нас в цеху, люди раскиданны по разным группам, у каждой группы своя специфика работы, должности и рабочие места. В начале трудоустройства меня закрепили за одной группой, после определенного времени (3 года) две группы объеденили. Сейчас ситуация складывается так, что меня хотят отстранить от моей основной работы, и перевести на ту же должность, но в другое помещение, с другой спецификой работы. Я могу отказаться?
Самара |
Ответы юристов
Нужно разобраться детально. Если перевод, именно перевод, то с Вашего согласия...
Соглашусь с коллегой в том, что необходимо разобраться являются ли действия работодателя переводом или же речь идет о перемещении. В первом случае согласие работника требуется, во втором - нет. Краеугольный вопрос: изменится ли при этом трудовая функция. Вы пишете, что Вас хотят перевести на другое рабочее место, но в пределах той же должности. Что означает специфика работы?
Если другая должность, то Вас уволят по ст. 77 ТК РФ (отказ от перевода).
Полезные статьи
Заполнение (оформление) новой трудовой книжки
Трудовая книжка отражает трудовой стаж работника
Аренда квартиры для сотрудника
Трудовой кодекс: обеденный перерыв