Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Салават
Россия
Акт о неразглашении - какая ответственность?
Добрый день, во время работы в одной компании я подписал акт о неразглашении и о том, что не имею вести аналогичную деятельность в течении трех лет. Если же я буду вести аналогичную деятельность и буду пользоваться полученными знаниями в той организации, могут ли меня как то привлечь к ответственности? Работал три месяца, был подписан трудовой договор, в договоре был один директор, но потом сменился, в трудовой книжке нет записи.
Казань |
Ответы юристов
Добрый день. Так как в трудовой книжке нет запись о вашей трудовой деятельности, значит вы фактически не работали официально, так как наличие соответствующей записи в трудой книжке является фактом подтверждения вашего трудоустройства.
В вашем случае не зависимо подписывали ли вы акт о неразглашении сведеней, все равно можно свободно заниматься даже аналогичной деятельностью.
Да возможно вам предъявят иск, по этому поводу, но вы сможете его легко опровергнуть предъявив доказательсва (трудовую книжку).
Согласен с ответом
Полезные статьи
Заполнение (оформление) новой трудовой книжки
Трудовая книжка отражает трудовой стаж работника
Возмещение материального ущерба работником работодателю
Имеет ли право работодатель штрафовать? За что?
