Больничный после декрета
Здравствуйте.
Да можете.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности производится исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих наступлению страхового случая. Так как в указанном периоде вы находились в отпуске по уходу за ребенком, соответственно вправе заменить соответствующие года на более ранние, если это приведет к увеличению размера пособия. То, что с октября месяца вы работали и у вас есть заработок не имеет в данном случае значения. Пишите соответствующее заявление на имя работодателя и требуйте заменить 2013, 2014 года на те, которые вам нужны, ссылаясь на статью 14 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материноством".
Бухгалтер вообще не вправе самовольно заменять года при расчете больничного, это делается только по вашему заявлению.
_____________________________________________
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Согласен с ответом
