Не выплата зарплаты на гос.предприятии

Здравствуйте. Кроме прокуратуры Вы можете обратиться так же в инспекцию по труду. Если Ваши бумаги отказываются подписывать - Вы можете отправить их по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения, после этого бумаги автоматически считаются врученными адресату. Учитывая высокую степень недобросовестности Вашего работодателя и то что он по сути отказывается идти на контакт разумнее сосредоточить силы не на нем, а на прокуратуре и инспекции по труду, у них больше рычагов давления на работодателя. Кроме того, в соответствии со статьей 142 Трудового кодекса РФ Вы имеете право не выходить на работу в случае задержки зарплаты более чем на 15 дней. Необходимо заранее известить работодателя об этом в письменной форме. Не выходить на работу Вы можете до тех пор пока задолженность не будет выплачена. Однако в ст. 142 существуют исключения когда работник не может воспользоваться правом не выхода на работу, советую с ними ознакомиться. Удачи Вам.