Заработная плата в детском саду - должны ли доплачивать за смешанную группу?

Знаете, в Законе "Об образовании" говорится, что установление заработной платы, надбавок и доплат, порядок и размер их выплат относится к компетенции образовательного учреждения. Учебная нагрузка работника образовательного учреждения оговаривается в трудовом договоре (контракте), ограничивается верхним пределом, определяемым типовым положением об образовательном учреждении. Таким образом, советую Вам почитать типовое положение об образовательном учреждении, почитать устав образовательного учреждения, трудовой договор и обратиться к общему собранию ДОУ.

Желаю удачи в разрешении Вашего вопроса!