Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10882 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Ольга
Россия
Учреждение реорганизуется, при этом нас увольняют по сокращению, какие выплаты должны быть?
Добрый день! Организация, в которой я работаю, реорганизируется и сливается с другой . Но мы сотрудники уволены по сокращению. Работу в...
новообразовавшейся организации нам предложили. Вопрос такой — если мы соглашаемся на данную работу, будут ли выплачены положенные нам при сокращении деньги? (Сейчас выплата ожидается такая — с момента вручения уведомления о увольнении мы получаем 2 месяца зарплату, и трудимся в уже новообразовавшемся учреждении, затем, после увольнения — еще 2 месяца оплаты (сумма не ясна) и еще 1 месяц оплаты, если мы встанем на биржу.
новообразовавшейся организации нам предложили. Вопрос такой — если мы соглашаемся на данную работу, будут ли выплачены положенные нам при сокращении деньги? (Сейчас выплата ожидается такая — с момента вручения уведомления о увольнении мы получаем 2 месяца зарплату, и трудимся в уже новообразовавшемся учреждении, затем, после увольнения — еще 2 месяца оплаты (сумма не ясна) и еще 1 месяц оплаты, если мы встанем на биржу.
Ярославль |
Ответы юристов
Все зависит от оснований Вашего увольнения. Если собственное желание или перевод, то только з/п за фактически отработанное время до момента увольнения и компенсация за неиспользованный отпуск. Если же увольнение по сокращению, то все вышеописанное + выходное пособие.
Если будете переведены, то компенсаций по сокращению Вы не получите - нет увольнения по сокращению.
Полезные статьи
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Отработка после увольнения на испытательном сроке
Почему человек не проходит испытательный срок
Трудовой кодекс: увольнение по сокращению