Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10813 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Елена
Россия
Больничный лист после сокращения
здравствуйте, такая ситуация. Работник сокращен 01.08.15, с 01.09.15 по 30.09.15г. (с продлением) - принес б/лист. Должен ли работник на время б/листа быть неработающим, или это не имеет значение?
Спасибо
Спасибо
Волжский |
Ответы юристов
Елена, добрый день!
Как установлено ст.5 Федерального закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, если заболевание или травма наступили в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора. При этом выплата этого пособия не ставится в зависимость от выплат пособий по сокращению штата, так же как и выплата выходного пособия от пособия по временной нетрудоспособности не зависит.
Полезные статьи
Трудовое соглашение о продлении трудового договора с работником
Как заключить с работником соглашение о продлении трудового договора
Возмещение морального вреда работнику
Если работодатель нарушает права работника
Нарушение трудового договора работодателем