Что делать если не платят зарплату?

Добрый день! 1. Срочно напишите жалобу в федеральную инспекцию по труду. Паралельно заявление в прокуратуру. 2. Подавайте исковое заявление в суд. У вас есть 3 месяца. От оплаты государственной пошлины вы освобождены.

Здравствуйте, Александр Александрович! Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату, согласно трудового договора, соответственно, если Вы официально устроены в Алтим Билдинг, то по трудовому договору Вам должны выплачивать заработную плату. Ст. 167 ТК РФ предусматривает сохранение за работником его должности (рабочего места), среднего заработка и оплату затрат на командировку. Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель, не выплачивающий зарплату будет нести ответственность согласно Российскому законодательству, тут идет отсылка к ст. 236 ТК РФ, предусматривающей материальную ответственность за невыплату з/п работнику, в размере 1/300 ставки рефинансирования (сейчас 8%) неустойки за каждый день просрочки со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Согласно ст. 352ТК РФ, в случае нарушения трудовых прав (что мы ранее установили), Вы можете восстановить свои права путем обращения в профсоюз, государственную инспекцию по труду или через суд! Удачи Вам!