Директор отказывается предоставить ученический отпуск!
Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования, независимо от их организационно-правовых форм по заочно- и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка, в том числе для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи государственных экзаменов - 4 месяца.
Вам необходимо обратиться с заявлением к работодателю о предоставлении учебного отпуска, на основании справки вызова.
На основании вашего заявления директор обязан предоставить Вам учебный отпуск!
Если требуется помощь в составлении заявления обращайтесь.
Здравствуйте,
Советую написать на Работодателя жалобу в трудовую инспекцию в связи с несоблюдением им ст. 173 ТК РФ. Пусть на собственном опыте поймет какие обязанности он несет и что бывает за их нарушение!
Желаю удачи, буду признателен за положительную оценку моего ответа.
