Правомерны ли действия работодателя при травме?

Муж на работе при выполнении своих трудовых обязанностей получил травму, а именно размножение дистальной части ногтевой фаланги 4 пальца левой кисти. Выполнял он работу с напарником, которые является свидетелем произошедшего. На месте работы надлежащей первой медицинской помощи оказано не было. Скорую вызывать отказались, сославшись на то, что сами отвезут его в больницу. В больнице ему провели операцию по формированию культи (части ногтевой фаланги ампутировали) После операции в 3 часа ночи без денег, документов и верхней одежды муж добирался домой самостоятельно. Документы, одежда осталось в шкафчике на работе. Днем муж написал объяснительную, что не считает себя виновным в травме. На что ему сказали, что свидетель произошедшего написал о том, что муж сам виноват. В этот же день муж приехал в районный травмпункт для получения больничного. Больничный выдали, но отказываются писать, что это производственная травма. Правомерны ли действия работодателя? И как добиться, чтоб это признали производственной травмой?