Могут ли выселить и выписать несовершеннолетних детей?
Добрый вечер, Ольга! Я Вас правильно поняла, организация осталась та же, что и заключала договор? Просто структурное подразделение другое. Если так, то не имеют право выписать, Тем более, что есть пункт на какой период им предоставляется данное жилое помещение.
Удачи Вам! С уважением, Татьяна!
Здравсвуйте Ольга! Скорее всего нет оснований для выселения.В Жилье предоставлялось организацией где работает сестра или муниципалитетом? В договоре есть пункт (скорее всего в разделе о сроке договора) о том, что жилье предоставлен на время строительства, а строительство не завершено. Наверняка в договоре не указано расторжение конкретного трудового договора, а просто фраза "Расторжение трудового договора", а сейчас ваша сестра работает по тркдовому договору с той же организацией. Кроме того использование квартиры в качестве служебной возможно только после отнесения ее к таковой в установленном законом порядке. Возможно, что их квартира не была отнесена к разряду служебных как положено, тогда она вообще не будет служебной, а будет квартирой по договору социального наймаВ выселить из нее будет практически не возможно.
Здравствуйте уважаемая Ольга, по существу заданного Вами вопроса кратко:
Нет, не имеют право выписать, нет оснований для осуществления этого действия. Удачи Вам!!!
Добрый день!
Для выселения нет оснований, поскольку:
1. "им предоставляется жилье до окончания строительства" - строительство в настоящий момент не завершено
2. " после расторжения трудового договора, они должны освободить занимаемую квартиру" - фактически трудовой договор с организацией не расторгнут - работник переведен в другое структурное подразделение той же самой организации. Даже если это произошло путем увольнения - в суде Вы сможете доказать, что фактически это был перевод внутри одной организации.
