Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10853 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Не устроили офиациально, а теперь увольняют из-за беременности и не оплачивают больничный
Здравствуйте я устроилась в магазин продуктов самообслуживания продавцом. У меня взяли трудовую книжку, сказали устроят и сказали когда выходить работать. Когда отработала 2 месяца начальник узнал что я беременна, у меня 12 недель беременности, и сказал что устраивать не будет так как не нужны беременные. Я просто не говорила о беременности потому что болела гриппом и была на больничном, просто был риск выкидыша... Кстати больничный сказали тоже не оплатят потому что не устроили официально. Как мне быть, помогите бога ради, подскажите что делать и какие у меня права есть. Заранее спасибо. Анастасия
Барнаул |
Ответы юристов

Работодатель однозначно не прав, т.к. Ваш допуск к работе означает, что Вы приняты на эту работу. Соответственно и выплаты должны быть произведены!!!
То, что работодатель не оформил Ваши с ним отношения надлежащим образом - это его беда (вина), а не Ваша...
При Вашем обращении в прокуратуру положение должно измениться!!!
Ждем Ваших отзывов.
То, что работодатель не оформил Ваши с ним отношения надлежащим образом - это его беда (вина), а не Ваша...
При Вашем обращении в прокуратуру положение должно измениться!!!
Ждем Ваших отзывов.

Фактический допуск к работе означает заключение трудового договора. В данном случае работодатель нарушил свои обазанности по оформлению договора, записи в трудовой книжке. Права у вас есть все те же, что у любого работника при бессрочном трудовом договоре (у вас именно такие). Придеться приложить некоторые усилия, чтобы работодатель оформил трудовые отношения и произвел все положенные вам выплаты. В вашем положении лучше найти знакомого юриста, чтобы все формальности уладил он либо другой юрист. И сохраняйте спокойствие.

Думаю без вмешательства трудовой инспекции и прокуратуры Вам не обойтись.
Вам необходима помощь юриста для составления письменного обращения.
Полезные статьи
Увольнение беременной на испытательном сроке
Сокращение испытательного срока
Случаи уменьшения испытательного срока
Прием на работу несовершеннолетних (временное трудоустройство)