Есть трудовой договор, но работодатель не хочет устраивать официально, а я беременна
Пишите жалобы на работодателя в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
Жалобу следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться. если ответ вам полезен, оцените его, пожалуйста kolkovsky@mail.ru
Здравствуйте! Можно обратиться в рудовую инспекцию или прокуратуру, но лучше надёжнее всего сразу в суд с иском об обязании произвести запись в трудовую книжку, произвести отсчисления за всё время работы в ПФ и социальные фонды на Ваш лицевой счёт, выплатить пособие по беременности и родам, если к этому моменту уже уйдёте в отпуск, а выплат не будет.
Обращайтесь, если будет нужна помощь
Экземпляр договорана руках?
Другие доказательства вашей трудовой деятельности ( свидетели, ваши подписи в документах и т.д.)
Исковое в суд, вероятность выиграть высокая.
Добрый день, так как вы работали неофициально, то для подтверждения трудовых отношений с вашим работодателем необходимо подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений. Для этого, необходимо предоставить как можно больше доказательств вашей трудовой деятельности у данного работодателя ( документальные и свидетельские). Удачи вам.
Не забудьте оставить отзыв. Спасибо
