Моральный ущерб при аварии на работе по вине работодателя
![](/img/a_jurist_small.gif)
Здравствуйте.
Вы можете взыскать компенсацию морального вреда, обратившись вначале в администрацию предприятия, а при их отказе или недостаточности денежной суммы, обратиться в суд с соответствующим иском. При этом, вы должны будете доказать, что происшествие действительно произошло по вине работодателя. С другой стороны, также необходимо будет разбираться каким образом рабочий другого предприятия оказался на лестнице, какие правоотношения между потерпевшим и предприятием, участвовало ли при этом предприятие, на котором работал потерпевший и так далее.
![](/img/a_jurist_small.gif)
Вам нужно узнать проводилось ли на предприятие внутреннее расследование, узнать его результаты, имеются ли свидетели этого происшествия. и со всеми имеющимися документами обращайтесь в суд за защитой своих прав
![](/image/user_small/ada67853a30de649f13e4aeb8da4ed5d.jpg)
Здравствуйте! На данном предприятии должно было быть проведено расследования по факту травмы, соответственно сначал необходимо будет получить заключение данного расследования (проверки), после чего на основании этого обращаться в суд. Можно в суд обратиться и напрямую, но для этого также нужно быть готовым к тому, что факт получения данной травмы должен быть подтвержден свидетельскими показаниями, которые должны быть зафиксированы судом. В иске должно быть требование о взыскании утраты трудоспособности, расходов на лечение и компенсации морального вреда.