Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10812 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Елена
Россия
Отпуск по совместительству. Какие дни отпуска мы должны оплатить?
Здравствуйте. У нас сотрудница работает по совместительству только в выходные дни утром и вечером по 1 часу. По основному месту работы идет в отпуск с понедельника 22.08.2016г по пятницу 02.09.2016г. У нас по совместительству идет в отпуск с субботы 20.08.2016г по субботу 03.09.2016г. Какие дни отпуска мы ей должны оплатить? В моем понимании мы ей оплатим с 22.08.2016 по 02.09.2016, а 20.08.2016, 21.08.2016, 03.09.2016 отпуск без сохранения зарплаты?
Омск |
Ответы юристов
В соответствии со сатьей 286. ТК РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом. Буду благодарен за отзыв. ivan.timofeev.dz@mail.ru. +79135935797.
Добрый день! Согласно статье 286 ТК РФ если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Таким образом, Вы оплачиваете отпуск только 22.08.2016 года по 2.09.2016 года.
Полезные статьи
Ипотека в декретном отпуске
Выплата отпускных при увольнении
Оплата декретного отпуска по уходу за ребенком
О чем следует знать всем без исключения женщинам, собирающимся в декрет?
