Нарушение ТК? Какие документы требовать при значительном изменении условий труда?

Добрый день! Ситуация такая: на крупном предприятии работает уборщицей женщина много лет. Получает доплату за расширенную зону. Недавно замначальника заявил, что площади даже на ставку не хватает и хочет добавить пром. площади в значительном количестве. Если не хотите - уволим за не выполнение обязанностей. Является ли этот случай значительным изменением условий труда, о котором должны были уведомить за 2 месяца. И какие документы требовать?