Увольнение работника, находящегося в отпуске, из-за ликвидации предприятия

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 2 года. В июле 2017 года ребенку исполнится 3 года. В августе 2016 года принято решение о реорганизации моего предприятия ЗАО (ПМ) в форме присоединения к ОАО (ГФ) а также с одновременным присоединением еще двух предприятий к этому же предприятию ОАО (ГФ). Мне предложили написать заявление на увольнение по соглашению сторон сейчас, с выплатой двухмесячного заработка, либо остаться до ликвидации моего предприятия ЗАО (ПМ), которая произойдет в марте 2017 года,и тогда уже уволят в любом случае из-за ликвидации ЗАО (ПМ) с выплатой одного месячного заработка. Пожалуйста, помогите разобраться, на что я могу рассчитывать, какие мои права в этом случае? Спасибо заранее.