Отпуск по уходу за ребенком. Имеют ли право мне отказать в выходе на работу?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10829 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Отпуск по уходу за ребенком. Имеют ли право мне отказать в выходе на работу?

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В апреле 2017 года ему исполняется 1,5 года и я хочу выйти на работу. Но администрация учреждения намекает, что денег нет на зарплату (учреждение государственное образовательное) и что лучше мне выйти в сентябре. Имеют ли право мне отказать в выходе на работу? Заявление я написала до полутора лет

Курск | 2016-12-06 12:48:23

Ответы юристов

Фесенко Нина Викторовна · Answer 1 · 06.12.2016 в 17:44:28

Добрый вечер.

Конечно не имеют. Согласно статьи 256 ТКРФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Если вам откажут в выходе на работу, то напишите жалобу в прокуратуру. По вашей жалобе будет проведена проверка.

Удачи вам. Оставьте, пожалуйста, отзыв.

Алексей Владимирович · Answer 2 · 06.12.2016 в 17:48:52

Здравсвтуйте,

Нет, не имеют права. Это ущемление Вашего права на свободный труд и основные гарантии труда, установленные в ст. 2 ТК РФ.

Подобные действия со стороны работодателя дают Вам право подавать жалобу в трудовую инспекцию.

Дегтярева А.Г. · Answer 3 · 07.12.2016 в 08:34:37

Здравствуйте!
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Возможность досрочного прекращения отпуска по уходу за ребенком закреплена законодательно: ст. 256 Трудового кодекса РФ.
Для этого нужно обратиться к работодателю и написать соответствующее заявление.
Работодатель не вправе отказать женщине в ее просьбе о досрочном выходе на работу.
Если имеются вопросы – обращайтесь. Буду рада помочь.
Желаю удачи!
Пожалуйста, не забудьте оставить оценку и отзыв. Спасибо.

С уважением, 2014_jurist@inbox.ru