cовмещение муниципальной службы и педагогической деятельности

Являясь муниципальным служащим в отделе образования, я по совмещению работала преподавателем в школе с письменного согласия работодателя (руководитель отдела образования). Нагрузка была 2 часа в неделю во время основной деятельности, но это время отрабатывала. Начальник отдела претензий ко мне не имела. А Глава администрации видит в этом факт конфликта интересов и мою личную заинтересованность в том, что я получаю дополнительный доход. Комиссия по урегулированию конфликта интересов порекомендовала устранить это нарушение (уволиться из школы) и объявить выговор. Считаю,что закон "О муниципальной службе" я не нарушила. Что делать в этом случае? Можно ли обжаловать это решение и куда обращаться?