Юридическая консультация по трудовому праву и вопросам, бесплатно, онлайн
31.10.2013
14:01:12
14:01:12
Мне нужно требовать только компенсацию за вынужденные прогулы или восстановление на работе тоже?
Подробнее
31.10.2013
10:59:45
10:59:45
Невыплата расчета: куда обращаться и мои действия?
Подробнее
31.10.2013
10:33:23
10:33:23
С увольнением и результатами аттестационной комиссии не согласен. Хотим обратиться в суд
Подробнее
30.10.2013
21:55:51
21:55:51
Имеет ли право работодатель отказать в разделении отпуска на две части?
Подробнее
Отпуск |
30.10.2013
20:58:40
20:58:40
При расчете после увольнения получила расчет исходя из минималки. Суд говорит мало доказательств
Подробнее
Ответов пока нет
30.10.2013
20:12:41
20:12:41
Работодатель не выплачивает минимальную заработную плату?
Подробнее
30.10.2013
18:29:22
18:29:22
Имеет ли беременная, работающая в банке, на перерывы для перекуса?
Подробнее
30.10.2013
17:58:59
17:58:59
За какое время работодатель должен меня предупредить о сокращении моего рабочего времени?
Подробнее
30.10.2013
17:20:10
17:20:10
Есть разница между вредными и тяжелыми условиями труда?
Подробнее
30.10.2013
13:24:40
13:24:40
Расчет пособия по беременности и родам. Какие документы нужны?
Подробнее
30.10.2013
13:01:28
13:01:28
Могу ли я уволиться с работы без отработки? (у меня ребенок до 14 лет)
Подробнее
30.10.2013
10:05:58
10:05:58
Есть ли возможность признать срочный трудовой договор бессрочным
Подробнее
29.10.2013
17:31:24
17:31:24
Собираюсь уволиться, но боюсь что за последний месяц не выплатят з/п
Подробнее
29.10.2013
17:27:37
17:27:37
Я беременна, меня не устраивают официально на работу
Подробнее
29.10.2013
14:23:29
14:23:29
Могу ли я выбрать начисление декретных за 1 год, а не за два как гласит закон?!
Подробнее
Отпуск |
29.10.2013
11:56:00
11:56:00
на каких условиях я могу выйти на работу и какие доп.условия предусмотрены для кормящих матерей
Подробнее
29.10.2013
10:48:30
10:48:30
Устроилась на работу по срочному договору и узнала, что беременна
Подробнее
