Трудовой договор, требование трудовой книжки, хотя запись не делают

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10811 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Елена

Россия

Трудовой договор, требование трудовой книжки, хотя запись не делают

Здравствуйте! Я, работаю по трудовому договору. Имеет ли право мой начальник требовать у меня трудовую книжку, забрать её и хранить её у себя, ведь записи не будет?

Астрахань | 2018-12-20 11:02:02

Ответы юристов

Салмин Владимир Сергеевич · Answer 1 · 20.12.2018 в 12:28:52

Здравствуйте!

На основании трудового договора обязательно вносится запись в трудовую книжку, это требование законодательства. Вы обязаны ему её предоставить. Если не хотите предоставить действующую, то можете отдать чистую

Роза Мударисовна · Answer 2 · 20.12.2018 в 12:35:02

Здравствуйте

Почему записи не будет? Согласно трудового законодательства ведение и хранение трудовых книжек возлагается на работодателя.Кроме выполняемой работы, в нее вносятся записи о награждениях, переводах на новую должность, сведения о причинах прекращения трудовой деятельности и увольнении. Поэтому требования начальника правомерны.

Буду прав · Answer 3 · 20.12.2018 в 13:16:46

Добрый день! При трудоустройстве работодатель должен получить от Вас трудовую книжку и внести туда запись, когда Вы уволитесь Вам обязаны её вернуть.

Пожалуйста, поставьте отзыв +

Державин Александр Владимирович · Answer 4 · 20.12.2018 в 17:25:10

Здравствуйте! Если Вы заключили трудовой договор то должны отжать трудовую книжку для внесения в нее записи о трудоустройстве. При увольнении Вас расчитают и вернут трудовую книжку с записью о увольнении.