Что делать, если работодатель незаконно отказывает в предоставлении отпуска?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10812 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Что делать, если работодатель незаконно отказывает в предоставлении отпуска?

Добрый день! Как реализовать право на очередной отпуск, если:

- последний отпуск был 11 месяцев назад;

- отпуск был утверждён в графике отпусков;

- работодатель не отпускает, мотивируя это нехваткой кадров в моё отсутствие?

Малоярославец | 2014-07-31 16:24:47

Ответы юристов

Шамишева Алмагуль Кайргалиевна · Answer 1 · 31.07.2014 в 17:28:08

Здравствуйте.Вы можете пожаловаться в прокуратуру или в суд на действия работодателя. Так как по истечении 6 месяцев непрерывной работы Вы имеете право уйти в отпуск.Отсутствие кадров не является основание в отказе предостовления отпуска.

Олег Эдуардович · Answer 2 · 01.08.2014 в 08:38:47

Олег Эдуардович (01.08.2014 в 08:38:47)

Начните с жалобы в трудовую инспекцию.