Необходимость проведения и стоимость медосмотра на работу
Устраиваясь на работу необходимо знать, что есть отдельные профессии, для которых медицинский, как первичный, так и последующие обязательные осмотры являются обязательным условием. Они крайне важны для профилактики и выявления профзаболеваний своевременно.
Статья 213 ТК РФ перечисляет должности, претенденты на которые обязаны проходить медосмотр. В первую очередь это:
- Работники, условия труда которых опасны, вредны и тяжелы;
- Работники медицинских, оздоровительных, детских учреждений, пищевой промышленности и т.д.;
- Сотрудники вневедомственной охраны;
- Несовершеннолетние;
- Работники гостиниц, бассейнов, продавцы промышленных товаров и некоторые другие.
Сколько стоит медосмотр на работу и кто его оплачивает?
Согласно ТК РФ расходы за прохождение сотрудником медосмотра ложатся на работодателя, в обязанности которого входит заключение договора с лицензированным медицинским учреждением. лицензия обязательна, так как именно медицинская организация несет юридическую и административную ответственность за проведение и обоснованность медосмотра.
Прохождение предварительного медосмотра – это не право работника, а его обязанность. Это касается профессий, входящих в утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ перечень работ, при которых медосмотры обязательны.
Работник обязан своевременно явиться, иметь документ, который удостоверяет личность, направление от работодателя, а также карту, в которой зафиксированы результаты осмотров с предыдущих мест работы.
При уклонении работником прохождения медосмотра он не может быть допущен к работе, если медицинское заключение будет не в пользу работника, он также не имеет права приступать к обязанностям. В противном случае следствием может стать штраф трудовой инспекцией до 50 000 рублей, который ложится на организацию и до 5 000 рублей на руководителя.
Сколько стоит медосмотр на работу, и кто его оплатит - это интересует многих работников, которые только оформляются. Нередки случаи, когда работодатель не оплачивает расходы, связанные с медосмотром, но обязательно возвращает их при начислении заработной платы.
Даже, если работнику приходится самостоятельно оплачивать осмотр, он вправе рассчитывать на возвращение потраченных им средств, ведь стоимость медосмотра на работу не мала, особенно в квалифицированных серьезных учреждениях.
Зависит ли стоимость медосмотра на работу от учреждения, в котором он проводится?
Конечно, зависит, однако если работодатель выплатит потраченную сумму, то лучше обратиться к квалифицированным специалистам. Чаще всего организации и предприятия заключают договора на проведение осмотров с медицинскими организациями, но бывает, что работодатель дает возможность выбирать, где пройти осмотр самостоятельно.
В таком случае не стоит придавать большое значение тому, сколько стоит медосмотр на работу (в разумных пределах), а обратиться к профессионалам, которые грамотно проведут обследование и предоставят медицинскую книжку или справку. Более того сделают это оперативно, так как в основном нежелание проходить осмотр связано не с проблемами со здоровьем, а с бюрократией.
Устраиваясь на новое место, помните, что медосмотр или медкнижка – это необходимость для ряда должностей и профессий, подразумеваемая законодательством.
