Какой налог на зарплату сейчас и ожидаются ли перемены? За последние 20 лет система налогового обеспечения подвергалась многим изменениям, достаточно перемен и сейчас.
Налог на зарплату в России
Получается, чтобы выплатить работнику 26100 рублей, работодатель тратит ежемесячно сумму 39000 рублей.
В настоящее время большинство работников получает около 67% от потраченных руководителем средств.
В 2013 году существенно изменились налоги на зарплату для организаций. Для работодателей, делающих выплаты физическим лицам, которые не имеют льгот, установлены тарифы в ПФР – 22%.
Также изменились налоги для организаций и ИП, пользующихся упрощенной системой налогообложения. Страховой взнос стал 20%, но отменили взносы на медицинское и социальное страхование.
Изменений, касаемо подоходного налога для работающих граждан в 2013 году не наблюдается. В 2014 году планируется повысить налог с 13 до 23% тем работникам, чей доход в год более 512 тысяч рублей.
Возможные изменения
Уже известно, что с 2014 года налоги значительно возрастут, уточненной информации о том, какой налог на зарплату станет, пока нет. Сумма страхового взноса за работника предположительно увеличится с 30 до 34%. Для многих это станет тяжелым обременением. При этом сумма для мелких предпринимателей снизится примерно до 19 тысяч рублей, так как повышение страхового взноса в 2013 году привело к закрытию деятельности многих предпринимателей.
Чтобы сэкономить, многие фирмы избегают уплаты налогов при помощи черной, либо серой зарплаты. Снизить размер налога можно и при выплате работнику дополнительно к окладу премии, которая оформляется в виде материальной помощи. На сумму до 4000 рублей зарплатный налог не начисляется.
Стандартный налоговый вычет
Также возможно снизить сумму налога, воспользовавшись стандартным налоговым вычетом. Либо, если сотрудник работает по гражданско-правовому договору, то «профессиональным» вычетом. Также существует имущественный вычет, воспользоваться которым может только сотрудник, работающий по трудовому договору.
Стандартные налоговые вычеты делятся на два вида:
- Вычеты на плательщика;
- Вычеты на детей.
Для предоставления вычета должны выполняться определенные условия и предоставляться определенный перечень документов.
Налоги с заработной платы включают в себя:
- Взносы в Пенсионный фонд на страховую часть;
- Взносы в Пенсионный фонд на накопительную часть;
- Медицинское страхование;
- Фонд социального страхования;
- Взносы по несчастным случаям;
- Подоходный налог.
Данные о налогах и взносах заносят в регистры специальной формы:
- По НДФЛ в форму 1-НДФЛ;
- По взносам в Пенсионный фонд – индивидуальные и сводные карточки.
Перед оплатой налога необходимо подать запрос в налоговую о состоянии расчетов. По итогу начисленной за месяц зарплате фирма платит налог в бюджет через расчетный счет. Физические лица вправе оплатить налог наличными. При безналичном переводе необходимо платежное поручение. Для его составления используют форму 0401060 с соблюдением требований к первичной документации.
Можно сделать неоспоримый вывод, что налог на зарплату в России имеет много сложных и неоднозначных нюансов и человеку, не обладающему специальными знаниями в этой области сложно сделать все правильно и своевременно. Компетентные в данной области бухгалтеры и юристы помогут правильно рассчитать суммы налогов, своевременно подать отчетность и оплатить налоги. Поэтому, чтобы сэкономить время и деньги, рекомендовано обратиться к специалистам.
