Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих определяется Приказом Министерства обороны РФ. Данным документом учтены категории войск, сроки и условия прохождения службы.
Выплаты денежного довольствия военнослужащим
Согласно приказу такое денежное довольствие включает:
- размеры и условия начисления окладов;
- ежемесячные выплаты, начисляемые в процентном отношении к окладу (в зависимости от выслуги; звания; классной категории; допуска к работе с «секреткой»; выполнения задач в мирное время, связанных с риском для жизни; премия и другие надбавки, установленные отдельным группам военнослужащих (с высшим юридическим образованием, относящихся к категории детей-сирот));
- дополнительные выплаты, которые могут быть осуществлены единовременно (матпомощь, пособие по увольнению контрактникам, проходившим службу по призыву, тем, кто проходил службу за пределами страны, в чрезвычайных условиях, участвовал в боевых действиях, служит в районах РФ, характеризующихся тяжелыми климатическими условиями);
- коэффициенты.
Порядок обеспечения денежным довольствием
Порядок выплат также устанавливается названным приказом. Они могут быть произведены по месту службы либо на основании денежного аттестата, который составляется на каждого военнослужащего в отдельности либо на группу военнослужащих.
Нарушения выплат
Выплаты денежного довольствия военнослужащим должны производиться регулярно, без задержек и в полном объеме.
Часто встречаются нарушения, связанные с невыплатой премий и других надбавок, особенно увольняющимся военнослужащим. В таких случаях для принуждения к выплате можно обратиться в суд.
Денежное довольствие будет выплачено не более чем за три года, предшествующих дате подачи обращения о нарушении.
Прежде чем обратиться в суд по поводу невыплаты премии, нужно учесть, что такая выплата не производится, если военнослужащий не выполнил соответствующие условия контракта (лишение свободы по вступившему в силу приговору суда, воинского звания, отчисление по неуспеваемости из учебного учреждения).
Условия, при которых не производится выплата других надбавок, также оговорены в указанном выше приказе.
До обращения в суд, рекомендуется отправить на имя командира воинского формирования рапорт с просьбой объяснить причину отсутствия выплат. В рапорте указываются сроки службы, за которые предположительно не получены определенные выплаты, их виды.
Если со стороны руководства не будут даны соответствующие разъяснения или не осуществлены выплаты, то следует обращаться в судебные инстанции.
Обращение в суд должно включать:
- имя обращающегося лица, звание, должность, адрес, номер воинской части;
- данные о должностном лице, действия которого оспариваются в суде (фамилия, имя, звание, номер воинской части);
- суть обращения (какие выплаты и за какой срок не были произведены);
- основания для обращения (статьи приказа, регламентирующие данные выплаты, другие правовые акты).
Для убедительности можно подготовить пакет документов, характеризирующих обращающегося в суд с положительной стороны: приказы, грамоты и т.д.
Грамотно составленное обращение позволит сократить время рассмотрения дела. А для этого не помешает обратиться к высококвалифицированному юристу, который проконсультирует по всем вопросам и подскажет, что нужно для обращения в суд. А в случае необходимости, сможет представлять Ваши законные интересы во всех инстанциях
