Р В Р’ВВС‰РСвЂВте ответ? Р—Р°РТвЂВайте РІРѕРїСЂРѕСЃ СЋСЂРСвЂВстаРСВВ!
10846 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Анна
Россия
Можно ли работать если заключать договор по эл. почте, т.е. при отсутствии оригиналов?
Здравствуйте! У меня ИП, мне необходимо для выполнения разовых работ привлекать физ. лиц в разных регионах РФ. работы- оказание услуг по монтажу или ремонту оборудования. Какой договор заключается, какие налоги и куда платятся? Можно ли работать если заключать договор по эл. почте, т.е. при отсутствии оригиналов?
омск |
Ответы юристов
Здравсвтуйте,
Можно, согласно ст. 67 ТК РФ следует:
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
