Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10860 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Анна
Россия
Можно ли работать если заключать договор по эл. почте, т.е. при отсутствии оригиналов?
Здравствуйте! У меня ИП, мне необходимо для выполнения разовых работ привлекать физ. лиц в разных регионах РФ. работы- оказание услуг по монтажу или ремонту оборудования. Какой договор заключается, какие налоги и куда платятся? Можно ли работать если заключать договор по эл. почте, т.е. при отсутствии оригиналов?
омск |
Ответы юристов

Здравсвтуйте,
Можно, согласно ст. 67 ТК РФ следует:
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
Полезные статьи
Штраф за работу без ИП
Штраф (ИП) за неоформленного работника
Оформление возврата товара поставщику
Как не понести убытки?