Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10864 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Перевели на другую должность без письменного согласия
Здравствуйте. Моего мужа предприятие оповестило о переводе на другую должность и участок (на этом же заводе) без его согласия и всего за один день, а не за 2 мес., как это должно быть по закону. Приказ он не подписал. Но на новую работу он ходит. Должность ниже квалификации и в з/п он теряет. В приказе указали причину производственная необходимость, сроком на 1 мес. А начальник сказал, что на 1 день вернут на прежний участок а потом опять на месяц в др.уч-к. Какие действия он может предпринять?
Нелидово |
Ответы юристов
Добрый день, Для защиты нарушенных прав Вы можете обратиться в контролирующие (государственная инспекция труда) и надзорные органы (прокуратура) для проведения проверки и принятия мер реагирования с целью устранения нарушений закона.
Либо Вы можете самостоятельно или с помощью юристов обратиться в суд для восстановления нарушенного права.
Полезные статьи
Срок хранения трудовового договора
Сколько же он составляет?
Стоимость прохождения медосмотра на работу. Сколько стоит?
Может ли работник вернуть потраченные средства?
Первичные профсоюзные организации
Как работникам защитить свои права
