Может ли направление на мед. комиссию служить документом подходящим под "переезд в другую местность"?

Уважаемый, Виталий, данный обходной лист для прохождения медкомиссии с целью устройства на работу к другому работодателю не будет являться тем основанием, в соответствии с которым работодатель обязан вас уволить до истечения двух недельного срока уведомления об увольнении, в тот срок, о котором просите вы. ТК РФ устанавливает обязанность работодателя уволить сотрудника по его собственному желанию и в тот срок, о котором просит такой сотрудник при увольнении, но при этом должны быть такие обстоятельства, при наличии которых работник не может продолжать работу ни у данного работодателя, ни у какого-либо другого работодателя.

С уважением,