Нужно ли отрабатывать 2 недели при переезде в другой город?
Здравствуйте!
Работник при увольнении должен предупредить работодателя об увольнении за две недели (ст. 80 ТК РФ).
Вы можете воспользоваться ст. 78 ТК РФ, и предложить работодателю расторгнуть трудовой договор ранее чем за 2 недели, в связи со сложившимися обстоятельствами! Для этого Вам необходимо написать соответствующее заявление!
Удачи Вам на новом месте!
Добрый день!
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
В тоже время по согласованию с работодателем указанный срок может быть уменьшен.
-----------------------------------------------------------------------
Удачи Вам! Мое вознаграждение - это Ваш отзыв.
согласна с коллегами. Законом установлен срок предупреждения - 2 недели, но по соглашению с работодателем Вы можете этот срок сократить.
Если Вам нужна более подробная консультация, отвечу на Ваши вопросы -обращайтесь индивидуально!
Буду Вам признательна, если на личной странице оставите свой отзыв. Спасибо!
С уважением, Наиля Нургалиевна
Здравствуйте
Согласен с коллегами, Вам требуется написав заявление о расторжении трудового договора изложить свою причину увольнения договориться с руководством о не отработке 2 недели. При хороших отношениях стируководством расторжение трудового договора производится с даты указанной в заявлении.
Бог Вам в помощь
vladmir-8t@ya.ru
консультации
свое мнение об ответе остаьте в отывах о юристе
