При увольнении выплачиваются ли отпускные?

Екатерина, в первую очередь необходимо знать о том, что если сотрудник имеет право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, то работодатель обязан заплатить ему отпускные при увольнении за неиспользованные дни отпуска. Соответственно, при расторжении трудового договора в первую очередь необходимо подсчитать количество дней неиспользованного отпуска. Но кроме них сотрудник также должен знать размер среднего дневного заработка. Именно на основании данного показателя осуществляется расчет суммы отпускных. При этом правила расчета отпускных при увольнении по собственному желанию такой же, как и при применении всех основанной для расторжения трудового договора: данный факт не имеет особого значения.