Рассчитать количество отпускных дней

Здравствуйте, уважаемая Ксения! Согласно статье 260 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Таким образом, Вы можете воспользоваться своим правом как перед отпуском по беременности и родам, так и сразу после него. Рассчитайте время, напишите заявление и подайте его работодателю официально.В При этом все отказы работодателя в предоставлении такого (полного!) отпуска будут незаконными.
Желаю удачи! Если имеются еще вопросы или возникли новые, обращайтесь.
Буду вам благодарна за оценку ответа, надеюсь, он оказался полезен. С уважением, 2014_jurist@inbox.ru