Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
О наказании работодателя (не платит, неграмотная запись в трудовую)
Написал заявление работать сторожем на автостоянке с 27 ноября 2017 года. Работодатель забрал трудовую книжку. Я спросил зачем? он сказал, потом отдам. Естественно никакого договора, приказов и т.п. (я пенсионер). Работодатель сделал неграмотную запись в трудовой. Принят 1 декабря - уволен 17 декабря 2017года, как не выдержавшим испытание. Я работал с 27 ноября по 19 декабря 2017 года. В подтверждение есть только фотография в телефоне табеля выходов четырех сторожей сделанная вручную сторожами ни чем не заверенная. Работодатель отказывается платить. Что делать? Правомерна ли его запись в трудовую, я бы хотел ее аннулировать.
братск |
Ответы юристов

Уважаемый автор вопроса!
Обращайтесь в трудовую инспекцию и (или) прокуратуру с письменным заявлением о проверке с Вашим участием. В ходе проверки предъявите фотокопию указанных Вами записей и требуйте вызова и получения объяснений у работодателя и других сторожей.
Удачи и здоровья!
Полезные статьи
Права работника при сокращении
Трудовой договор с иностранным гражданином - как заключить?
ТК РФ: трудовая книжка
Что же это за документ – трудовая книжка?