Заблокировали зарплатный счет

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" размер удержания из заработной платы и иных доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. При исполнении исполнительных документов с должника-гражданина может быть удержано не более 50 % заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 50%-ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания не может превышать 70%.

Все эти ограничения касаются только суммы последнего периодического платежа. Накопленные на счету средства могут быть арестованы полностью до погашения задолженности.

Вам следует посетить пристава, выяснить причину, а если не согласны с соответствующим решением суда, то обжаловать его.

Здравствуйте, в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации зарплата должна выплачиваться в месте работы, то есть через кассу, а на счет в банке лишь по заявлению работника. В связи с этим попробуйте потребовать (попросить) бузгалтерию выплачивать зарплату через кассу. В этом случае при поступлении исполнительного листа они будут выплачивать Вам только 50 процентов зарплаты, но зато без каких-либо проблем.

Кроме того, поговорите с банковскими работниками. При поступлении средств они должны разблокировать счет и выдать Вам 50 % зарплаты. Так, например, в Росбанке на Терешковой мне так объясняли.

Удачи, если возникнут вопросы, обращайтесь, в том числе, на почту: zanigor1@yandex.ru

Нужно обращаться к приставу.

И указывать, что карта зарплатная.

Поэтому не могут всё отбирать.

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.