Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Добрый день!
В организации, где я работаю странная внутренняя система, смысл ее в том, что работая в определенном проекте, ты в любой момент можешь оказаться в поиске другого проекта внутри компании (то есть тебя по сути выгоняют из текущего проекта), но если ты не найдешь новый проект внутри компании в течении двух месяцев, то подписывается соглашение о расторжении трудового договора-я его приложила файлом. Вопрос в том, будет ли выплачена какая-то денежная компенсация после увольнения, если я подпишу это соглашение и не найду новый проект. Если нет, как себя обезопасить?
Спасибо.
В организации, где я работаю странная внутренняя система, смысл ее в том, что работая в определенном проекте, ты в любой момент можешь оказаться в поиске другого проекта внутри компании (то есть тебя по сути выгоняют из текущего проекта), но если ты не найдешь новый проект внутри компании в течении двух месяцев, то подписывается соглашение о расторжении трудового договора-я его приложила файлом. Вопрос в том, будет ли выплачена какая-то денежная компенсация после увольнения, если я подпишу это соглашение и не найду новый проект. Если нет, как себя обезопасить?
Спасибо.
Томск |
Ответы юристов
Добрый день Выплатят за фактически отработанное время и отпускные.
Здравствуйте,
При расторжении договора по соглашению сторон работнику поалгаются выплаты, устанолвенные этим соглашением, а также компенсацию за недополученные дни отпуска и расчет за последний месяц работы.
Полезные статьи
Расчет отпускных при увольнении (компенсация отпуска)
Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Как уволить генерального директора ООО: приказ