Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Совмещение и запись в трудовую книжку
Добрый день, прошу проконсультировать, вот уже 6 месяц и.о. заместителя директора на ряду со своими основными обязанностями. Мне как работнику нужна эта запись в трудовой. На основании какого пункта я могу это сделать. Заранее благодарю .
По желанию работника работодатель по основному месту работы может внести в трудовую книжку подтвержденные соответствующим документом сведения о его работе по совместительству (см. комментарий к гл. 44 ТК РФ).
По желанию работника работодатель по основному месту работы может внести в трудовую книжку подтвержденные соответствующим документом сведения о его работе по совместительству (см. комментарий к гл. 44 ТК РФ).
Оренбург |
Ответы юристов
Здравствуйте!
Требуйте на основании ч. 5 ст. 66 Трудового кодекса РФ
"По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству".
Здравствуйте!
В соответствии с ч. 5 ст. 66 ТК РФ по желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
Пишите заявление директору о внесении соответствующей записи в трудовую книжку на основании данной нормы. Это и будет изъявлением Вашего желания.
Полезные статьи
Порядок снятия дисциплинарного взыскания
Прием на работу инвалидов
Работодатели неохотно принимают на работу инвалидов
Порядок составления трудового договора
