Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10868 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Ликвидация предприятия из декрета в декрет.
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 3- х лет, ждём второго малыша. Сегодня узнала о ликвидации предприятия (банкротство). Что мне делать? Увольняться или нет. Какие мои действия? Получается декретные на следующего мне не положено (
Объясните, пожалуйста, подробно мои права и дальнейшие действия. Спасибо.
Объясните, пожалуйста, подробно мои права и дальнейшие действия. Спасибо.
Нефтеюганск |
Ответы юристов
Здравствуйте!
Увольняться вам нельзя. Если вас уволят в связи с ликвидацией, то выплатят выходное пособие. При увольнении по собственному желанию вы его потеряете.
А получение пособия по БиР и уходу за ребёнком зависит от того, успеете вы получить справку о беременности и направить её работлдателю, пока работодатель не ликвидировался или нет.
Если успеете, то пособия в прежнем размерер вам будут выплачивать в органах соцзащиты.
При увольнении по ликвидации увольняют всех, даже "дважды беременных".
Второй вопрос, что должны предупредить за 2 мес. и выплатить компенсацию.
