Не могу получить зарплату за 2 отработанных недели
Возможно ли как-то получить расчет за эти 2 недели, при условии, что трудового договора у меня нет, а на руках только оригинал моего табеля с печатью этой фирмы и подписью капитана? Вообще стоит ли заморачиваться с этим, сумма не такая большая (около 20000 рублей), просто боюсь, что расходы на юриста могут быть больше?
Здравствуйте
ПОлучить ВЫ можете, но придется в суд обращаться, для начала надо установить факт трудовых отношений, при этом необходимо будет привести соответствующие доказательства.
Статья 55 ГК РФ. Представительства и филиалы юридического лица (действующая редакция)
Гражданский кодекс РФ Глава 4 Статья 55
1. Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.
2. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.
3. Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений.
Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности.
Представительства и филиалы должны быть указаны в едином государственном реестре юридических лиц.
Здравствуйте Евгений! В Вашем случае необходимо обращаться в суд о взыскании причитающихся Вам денежных средств,плюс компенсацию в виде процентов запользование чужими деньгами и иные штрафные выплаты. Вкачестведоказательств у Вас должныбытьпереписка с бухгалтером, ведомость ( табель) с печатью и подписью капитана, материалы аудио видео записей переговоров свидетели и иные документы ит.д. По оплате юриста Вампереживать нестоит, так каквсерасходы Вы взыщите с фиримы в том числе и на оплату юриста. Нужна помошь обращайтесь индивидуально.
Самый простой и действенный способ это сделать - написать две жалобы, в трудовую инспекцию города и одновременно в прокуратуру. Можно и еще одну - уполномоченному по правам человека в регионе. По Вашим заявлениям будет проведена проверка и работодателю будет выдано предписание устранить нарушения.
И вот у же с материалами такой проверки можно обращаться в суд за компенсацией за нарушение трудовых прав.
Без трудового договора сложно установить размер оплаты.
В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права.
Расходы на юриста могут компенсировать.
Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
