Перевод на 0,5 ставки добровольно-принудительно

Работаю художником - бутафором во Дворце культуры. Директор, кадровик и худ. руководитель вызвали и объявили, что в связи с финансовыми затруднениями меня переводят на 0.5 ставки с января 2019 года. Сказали, что если я не согласна, то придется уволиться, а если согласна, то надо написать заявление, бланк которого тут же мне и предоставили. Я, конечно, из двух зол выбрала наименьшее и решила согласиться на 0,5 ставки. Тут же под диктовку кадровика мне пришлось написать то, что она мне продиктовала. Сейчас, когда уже заявление написано и мной подписано, я засомневалась, нужно ли было его так быстро писать, ведь мне не дали времени даже обдумать и посоветоваться с юристами, хотя до 1 января еще 2 месяца. По заявлению получается, что это я сама прошу перевести меня на 0,5 ставки, а совсем не директор мне это предложил. И еще заставили написать "постоянно". Зарплата на 1,0 ставку у меня была 13 800 руб. На руки, а теперь будет наполовину меньше - около 7000 руб., что меньше прожиточного минимума. Причем объем работы не планируется сокращать, в связи с чем я многое не буду успевать сделать и поэтому однозначно буду оставаться без премии и стимулирующих выплат. Что Вы посоветуете в моем случае?