Алименты с премии - вправе ли высчитывать со всей суммы?
Добрый день.
Совершенно однозначный ответ - нет взыскать алименты со всей суммы премии нельзя! Возможна ситуация, когда премия начислена за рабочий период, имевший место до установления выплаты содержания на детей. Взыскать деньги можно только за тот период, когда алименты были установлены!
Здравствуйте
Перечень доходов из которых не может быть взыскание алиментов, можно составить на основании положений закона — ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве», ст. 446 Гражданско-процессуального кодекса РФ. Премия выплачена за 25 лет вашей работы, поэтому должен быть сделан расчет суммы за каждый год и удержание произвести с момента предъявления исполнительного листа. Все работодатели по-своему регулируют свою систему оплаты труда , утверждая локальные нормативные акты. Таким актом является положение об оплате труда. Если премия отображена в документах, то с нее удерживаются алименты. С премии, не фигурирующей в документах, алименты не удерживают.
1. С премии могут удерживаться алименты, но не с полной суммы.
2. Если премия "не проходит" в документации, алименты с неё не удерживаются.
3. И взыскать можно за период, когда были присуждены алименты.
Добрый день, премия в таком случае, также является доходом, который полежит учету при выплате алиментных обязательств. Но если данная премия, выплачивается в том числе за период, в котором алиментные обязательства отсутствовали, удерживать полагается из расчета периода, когда алиментные обязательства наличествовали. То есть бухгалтерия должна произвести соответствующий расчет. В случае если у вас скопилась задолженность по алиментам, то вправе удержать со всего начисления.
Если есть соответствующее соглашение или судебное решение.
Премия - доход.
Нужно изучать основание для алиментов.
Добрый день! Согласна ст. 82 СК РФ, Постановлению Правительства РФ №841 от 18.07.1996 г. в п. 1 пп. Д, И прямо говорит о том, что аллименты удерживаются со всех видов доходов, в том числе и с премии. Если есть задолженность по аллиментам, то пристав имеет право взыскать необходимую сумму, однако, если задолженности нет, а премия выдана за 25 лет службы, то необходимо обратиться в бухгалтерию, либо к приставу о решении вопроса расчета суммы удержания, так как премия предполагает вознаграждение за каждый год работы, а ребенок у Вас всего 1,5 года. Так же необходимо обратиться к документам, если в приказе звучит премия "за преданность компании", то скорее всего с Вас удержат часть премии, как с обычного дохода. Буду благодарна за отзыв
Здравствуйте.
Взыскать алиментные обязательство со всей суммы дохода(премии) нельзя. Более того, если ваша премия назначалась за период работы до начала алиментного обязательства, то ни одна часть премии не может взыскиваться в счёт уплаты алиментного обязательства. В противном случае, требуется перерасчёт.
Помимо системных премий, существуют различные разовые выдачи или перечисления сумм. Чтобы не заставлять взыскателя изучать локальные документы предприятия, законодатель прямо перечислил часть таких суммы в постановлении N 841. Пп. «л» п. 2 этого документа устанавливает исключения, касающиеся единовременно передаваемых денег в связи:
- со смертью близкого родственника;
- со стихийным бедствием;
- с чрезвычайной ситуацией;
- с терактом.
В остальных случаях получателю средств или приставу придется выяснять, облагается ли премия алиментами.
Работодатель обязан представить локальные документы по запросу судебного исполнителя. Если она не предусмотрена этими правилами, и не обусловлена особыми условиями труда, переработкой или достижением установленных показателей, то деньги из этой суммы не удерживаются.
Возможна ситуация, когда премия начислена за рабочий период, имевший место до установления выплаты содержания на детей. Такое часто бывает при выдаче годовых бонусов. Примером служит их перечисление за 2016 год в июне 2017 года. Если решение об установлении выплаты в пользу ребенка вступило в силу в марте 2017 года, то алименты с премии не удерживаются. Это связано с тем, что взысканию подлежат суммы текущих заработков, а деньги, причитающиеся за предыдущие периоды, таковыми не являются.
Единственным исключением служит ситуация, когда у алиментщика накопился долг перед ребенком. Его вычитают вне зависимости от периода, за который выплачивается бонус.
Здравствуйте. Если ещё не произвели удержания, то поясните в бухгалтерии, что они производятся с даты вынесения решения мирового судьи об алиментах. Что касается вычетов с премии, то полагаю, что они будут со всей суммы, ведь Вам выплачивают не зарплату за 25-летний период, а единовременную премию за хорошую работу. И хотя она не предусмотрена оплатой труда, но является доходом. Не взыскиваются алименты, например, с сумм, присуждённым в связи с утратой здоровья, пособий за вредную работу (ч. 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве". Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание 1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: 1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью; 2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца; 3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц; 4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; 5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами; 6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое); 7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей; 8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде: а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику; в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака; 9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности; (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ) 10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета; 11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации; 12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов; 13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей"; 14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников: а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами; б) в связи с террористическим актом; в) в связи со смертью члена семьи; г) в виде гуманитарной помощи; д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений; 15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения; 16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом; 17) социальное пособие на погребение. 2. По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются.
Здравствуйте!
Согласен с Александром Юрьевичем. Премия за преданность, обусловленная 25-летней работой в компании, носит адресный и разовый характер.
Впрочем, возможна ситуация, когда премия назначена до обращения матери ребёнка в суд за взысканием алиментов, но не выплачивалась до сих пор из-за отсутствия у работодателя денег на выплату премии. С такой премии алименты нельзя удерживать ни в каком размере.
Если она назначена и выплачена после обращения за алиментами, то удержание надлежит осуществить со всей суммы. В таком случае работодатель прав.
